• Vi heiser "røde flagg"
• Vi ser på det å spørre om hjelp som et tegn på modenhet
• Vi tror på like muligheter for alle
• Vi vet at folk blir motiverte av å ha et oppdrag og myndighet til å handle
• Vi styrer vår profesjonelle utvikling
• Vi tror på frihet under ansvar
• Vi lærer av våre feil
• Vi har en familiekultur
• Vi har fokus på oppdraget og er resultatorienterte
• Vi stoler på våre folk og har tiltro til at de ønsker å bidra til og ta ansvar for selskapet
• Vi holder det vi lover
• Vi tror at det alltid finnes en bedre måte
• Vi vet at bare et vellykket selskap i vekst kan tilby profesjonell utvikling og en interessant karriere
• Vi tror at personen nærmest problemet også er nærmest løsningen
• Vi har god kommunikasjon for å kunne skape gode resultater

En blanding av mennesker med forskjellige kulturer, bakgrunner og aldre gjør organisasjonen vår dynamisk.
Atlas Copco rekrutterer og holder på de beste kandidatene fra et bredest mulig søkergrunnlag, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller religion.