Slik søker du

Hvis du er den rette personen for en ledig stilling, sender du en søknad direkte til den kontaktpersonen som er oppgitt i utlysningen

Angi stillingstittelen eller stillingsreferansen tydelig i emnelinjen i e-posten.
Gi en kort redegjørelse for hvorfor du er rett person for stillingen
I følgebrevet skriver du en kortfattet oversikt over tidligere erfaring.
Hold CVen din kort og oversiktlig
Ikke glem å ta med navn og kontaktinformasjon
Husk å bruke stave- og grammatikkontroll.
Fortell hvordan og når vi kan få tak i deg

Møt oss